Rekrutacja krok po kroku.

Usługa rekrutacji skierowana do pracodawców, którzy: nie mają przestrzeni czasowej na realizacją pełnego procesu rekrutacji , nie mają pracowników z umiejętnościami i kompetencjami rekrutera, dla firm, które poszukują pracownika na nowo tworzone stanowisko pracy, dla firm, których procesy rekrutacji nie przynosiły efektu w postaci napływu ofert lub spotkań rekrutacyjnych, dla firm, które mierzą się z rotacją. Opcjonalnie usługa onboardingu: dla firm, które dotychczas nie stosowały kultury onboardingu,…

Wsparcie procesu sprzedaży

Sprzedaż.

Pomagam zwiększyć sprzedaż oraz budować skuteczne zespoły sprzedażowe poprzez działania realizowane w formie szkoleń/ usług doradczych/sesji indywidualnych. Potrzeba wsparcia sprzedaży najczęściej pojawia się w sytuacjach: konieczności uzupełnienia lub wyrównania kompetencji sprzedażowych wśród członków zespołu, potrzeb integracyjnych wspartych aktywnością rozwojową i potrzebą przełamania rutyny codzienności sprzedażowej, potrzeb inwestycji motywacyjno-edukacyjnej dla poszczególnych członków zespołu/zespołów, braku realizacji założeń budżetowych. Każdy z powyższych punktów…

Optymalizacja kosztów

Optymalizacja kosztów.

Koszty są  jednym z  kluczowych obszarów, które wpływają na działalność firmy i z tego powodu każdy przedsiębiorca chętnie poznaje rozwiązania, które umożliwiają ich minimalizację. Moje doświadczenie i długoletnia praktyka pracy z wieloma firmami pozwoliły zaobserwować, że nawet drobne zmiany znacząco mogą podnieść efektywność pracy, która docelowo przekłada się na wysokość przychodu.  Dlatego oferuję wsparcie związane z: identyfikacją barier występujących  wewnątrz organizacji ( m.in. organizacja czasu…

Konsultacja dotycząca konstrukcji CV

Konsultacja dotycząca konstrukcji CV.

Na temat konstrukcji CV powstało wiele materiałów i nie ma idealnego szablonu, który sprawi, że otrzymamy wymarzoną pracę. Natomiast faktem jest, że dobrze skonstruowane CV to pisemna wizytówka kandydata, która zwiększa szanse otrzymania zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. W konsekwencji treść CV jest ważna, żeby w ogóle pojawić się na rozmowie natomiast spójność CV z treścią/przebiegiem rozmowy rekrutacyjnej decyduje o zatrudnieniu. Dla kogo konsultacja? dla osób, które pomimo wielu prób nie otrzymują zaproszeń…

Konsultacja dotycząca przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej.

Podczas 1h spotkania ze mną: Dowiesz się, na co zwracać uwagę podczas spotkania, aby dobrze zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej. Moc pytań:– w  jaki sposób odpowiadać na zadawane pytania,– co mówią o Tobie pytania zadawane przez Ciebie i dlaczego warto je zadawać.  Na co zwrócić uwagę podczas omawiania doświadczenia:– jak mówić o swoim doświadczeniu,– jak mówić o częstych zmianach pracy,– jak mówić o długoletnim zatrudnieniu i braku awansów,– jak mówić o jednostajnej…

Zarządzanie stresem i emocjami - stres jako katalizator zaangażowania lub hamulec aktywności

Sesja objaśniająco-rozwojowa do raportu MAXIE DISC® przeprowadzona przez certyfikowanego konsultanta.

Podczas 1,5 godzinnej sesji dowiesz się: Twoje atuty i możliwości ich wykorzystywania, Łatwo przyszło – łatwo poszło. Dlaczego warto doskonalić swoje talenty! Zerowa efektywność – skąd się bierze i dlaczego nie zawsze z lenistwa? Plan satysfakcji z życia i pracy. Czy to się może udać? Zachowania adaptowane a zachowania naturalne. Czym są i jak je świadomie wykorzystać. Kwestionariusz wypełniasz on-line, raport otrzymujesz na e-mail, a następnie umawiamy się na sesję objaśniająco-rozwojową.…

Mentoring zawodowy

Mentoring zawodowy.

Łatwo ulec złudzeniu, że dobrze skonstruowane CV pomaga znaleźć wymarzoną pracę. Ten rodzaj obietnicy jest widoczny często w wielu reklamach promujących kursy skutecznego tworzenia CV.  Dobrze napisane CV ułatwia pozyskanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, jednak nie gwarantuje jej zdobycia. Ważny jest całokształt przygotowania do procesu rekrutacyjnego, który składa się z kilku etapów:  1. Określenie interesujących stanowisk i potencjalnych firm. podział stanowisk z uwagi:– na doświadczenie…

Efektywna komunikacja w biznesie - współpraca i osiąganie celów.

Sesje coachingowe

Sesje coachingowe to indywidualne spotkania, które mają na celu wspieranie Cię w osiąganiu osobistych i zawodowych celów. W trakcie tych spotkań pracujemy nad odkrywaniem Twojego potencjału, rozwijaniem kompetencji oraz usuwaniem przeszkód, które mogą utrudniać realizację Twoich ambicji. Coaching pozwala na głębszą refleksję nad własnym rozwojem, wyznaczanie celów oraz budowanie strategii działania, które pozwalają na skuteczne i trwałe wprowadzenie pozytywnych zmian w życiu. W ramach sesji coachingowych dostosowuję podejście do Twoich indywidualnych potrzeb i wyzwań,…

Konsultacja dotycząca konstrukcji CV

Informacja zwrotna do badania odporności psychicznej TOP 360

Badanie odporności psychicznej TOP 360 to narzędzie diagnostyczne, które z dużą dokładnością i trafnością mierzy odporność psychiczną na podstawie 12 kluczowych obszarów, opracowanych przez psychologów i metodologów. Narzędzie pozwala skutecznie analizować, jak radzimy sobie z wyzwaniami adaptacyjnymi, zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Test składa się z 120 pytań, które przy pomocy skali Likerta umożliwiają dokładne zrozumienie postaw oraz preferencji badanej osoby. Test identyfikuje mocne…

REKRUTACYJNE KNOW-HOW - proces rekrutacji od A do Z

REKRUTACYJNE KNOW-HOW – proces rekrutacji od A do Z.

Cel edukacyjny: Dla osób uczestniczących w programie mają być realnym wsparciem edukacyjnym rozwijającym umiejętności rekrutera. Bazują na aktualnej wiedzy w stosunku do wciąż zmieniającego się rynku pracy. Stanowią rodzaj przewodnika i podpowiedzi wspartych na praktycznym doświadczeniu prowadzącego: w skutecznym pozyskiwaniu kandydatów (ponad 2 tys. przeprowadzonych rozmów rekrutacyjnych w skali 8 lat),  w sposobach radzenia sobie z sytuacjami trudnymi, w kształtowaniu  EB pracodawcy, mającego bezpośredni wpływ na jakość…