

Na temat konstrukcji CV powstało wiele materiałów i nie ma idealnego szablonu, który sprawi, że otrzymamy wymarzoną pracę. Natomiast faktem jest, że dobrze skonstruowane CV to pisemna wizytówka kandydata, która zwiększa szanse otrzymania zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.
W konsekwencji treść CV jest ważna, żeby w ogóle pojawić się na rozmowie natomiast spójność CV z treścią/przebiegiem rozmowy rekrutacyjnej decyduje o zatrudnieniu.
Dla kogo konsultacja?
Jeśli chcesz znaleźć/ zmienić pracę zgodną z Twoimi oczekiwaniami pod kątem danego stanowiska oraz finansowym – dobrze trafiłeś/aś.
Podczas 1,5 godzinnego spotkania ze mną :